Archivo del sitio

Continúa en Andalucía el Procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales para Docentes. Listado de admitidos y excluidos y pistas para conseguir superarlo con éxito

acreditacion.001

Ayer se publicó el listado de Acredita 2019  en Andalucía – Segunda convocatoria: listados provisionales de personas seleccionadas y excluidas.

Por si estos calores te tienen un poco perdido/a te recuerdo el procedimiento de acreditación de competencias es “un procedimiento que permite obtener una acreditación oficial a aquellas personas que tienen experiencia laboral demostrable o que han recibido formación no formal, es decir, formación realizada fuera del sistema educativo oficial, y directamente relacionada con la cualificación profesional que desea acreditar”.  Y en Andalucía en el mes de Mayo se convocó este procedimiento para la figura del docente de formación profesional para el empleo (entre otras muchas ocupaciones más). Ahora han salido los listados para iniciar este procedimiento.  Las personas que participen conseguirán al final del proceso, si lo terminan con evaluación positiva, el Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo completo, o la acreditación parcial de una u alguna de sus unidades de competencia.

Para conseguir superar este procedimiento te voy a dejar unas pistas importantes… haz los deberes, prepárate para la fase de asesoramiento y la de evaluación. Y para ello te voy a ayudar… aquí te dejo el material que van a utilizar para ello… no se lo digas a nadie…. repasa la Guía de Evidencias y el Cuestionario de Evaluación de cada unidad de competencia. Mira a ver lo que recuerdas y lo que tienes que repasar después de hacer esta tarea…

¿Tú crees que cualquiera que haya trabajado haciendo bocatas en un bar puede decir que es cocinero? Claro que no. Sólo sabe hacer bocatas. Pues lo mismo nos pasa a los docentes, hay muchos/as que conocen su materia, que tienen experiencia docente, que lo hacen bien, pero no saben hacer adecuadamente una programación didáctica, por ejemplo, o no conocen cómo rellenar la documentación de un curso conducente a certificado de profesionalidad, por ejemplo. Entonces, si fuera este el caso, no reunirías todos los requisitos de conocimientos de dicho certificado de docencia y lo mismo, no conseguirías traerte el Diploma…. prepárate! Así te lo traes y de paso te actualizas y refrescas un poco en los conocimientos… Ya sabes….

 

 

“Cada logro comienza con la decisión de intentarlo” (Gail Devers.)

 

 

 

Anuncios

Acreditación de Competencias Profesionales del Formador de FPE

 

 

icon-3154240_1280

 

Hoy en Andalucía se ha convocado el Procedimiento de Acreditación de Competencias Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y otras vías de formación. Este procedimiento permite obtener una acreditación oficial a aquellas personas que no poseen titulación oficial pero si poseen experiencia laboral  (demostrable) en una cualificación o bien han realizado formación no formal (fuera del sistema educativo formal) en ésta y es la manera de reconocer esta formación y experiencia.

Han sido bastantes las Cualificaciones Convocadas, pero hoy vengo a contaros que estamos también esperando que en breve aparezca de nuevo este procedimiento de acreditación de competencias para la cualificación profesional de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, es decir, el certificado de profesionalidad que se necesita en estos momentos para poder trabajar como de docente en Formación Profesional para el Empleo.

  •  Si has trabajado como docente pero no tienes el Certificado de Profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo, ahora tienes la oportunidad de conseguirlo presentándote a este procedimiento . Recuerda que quienes acrediten una experiencia docente contrastada de al menos 600 horas en los últimos diez años en formación profesional para el empleo o del sistema educativo no es requisito indispensable tener el Certificado de Profesionalidad de Docencia). Si hace más tiempo que no trabajas como docente o tienes menos de 600 horas, lo necesitas…
  • Si tienes cursos de Formador de Formadores, Metodología Didáctica, Teleformación… pero no tienes el Certificado de Profesionalidad de Formador Ocupacional  o Docencia de la Formación Profesional para el Empleo)r, puedes optar a través de este procedimiento a conseguirlo.
  • Si tienes el Curso de Formador Ocupacional (el antiguo Certificado y ya derogado) y se te pasó el tiempo para solicitar el Certificado de Profesionalidad de Formador Ocupacional (se acabó el plazo) con este procedimiento podrás conseguir el de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (el actual en vigor).

¿Interesante no? Así que si eres  de Andalucía (o quieres presentarte aquí) y quieres participar, tienes que estar atento/a y/o seguirme, que salen en breve y  yo informaré… y si eres de otra Comunidad, pues pendiente también que están empezando a convocarse. Hace un par de meses se convocó en Galicia y a finales del año pasado también se convocó en  Baleares. Puedes también estar ir mirando las Convocatorias en la página del  Incual . 

Ánimo y vamos a por el siguiente objetivo!

 

 

“Pregúntate si lo que estás haciendo hoy, te acerca al lugar en  el que quieres estar mañana” (Walt Disney)

 

Aquí vuelvo con fuerza! Y tú?

 

open-966315_1280.jpg

 

He vuelto! He estado desaparecida por el blog, enfocada en otras necesidades familiares que han necesitado mi dedicación bastantes meses. Hay que priorizar…

Pero después de unas merecidas vacaciones, vuelvo con ganas… espero que me hayas echado de menos no? De todas maneras sí que he estado en otras de mis redes sociales, a las que te invito a unirte si te apetece… sobre todo al grupo de LinkedIn que el año pasado creé para formadores, que se llama también Formando para el Empleo.  ; nos encantará tenerte por allí (ya somos más de 800 docentes). Venga!

El próximo mes de octubre comienzo a colaborar en el programa de radio Silvia Te Orienta , programa en el que participan grandes profesionales y en el que tendré el placer de hablar sobre Formación de Formadores … para ello me gustaría contar con tu ayuda… te propongo que me comentes qué temas crees que debería abordar, qué dudas tienes al respecto, o qué temas crees que sería importante que desde allí analizáramos…; de esta manera estaremos creando un espacio de encuentro adaptado a las necesidades reales de los docentes de formación no reglada…

Venga! Ahora te pido que me hables tú para poder dar respuesta a tus necesidades! Porque entre todos/as llegamos más lejos!!

Vengo con ganas, con fuerza y con muchas ideas… ¿y tú? Me encantará saber de tí…

 

“La mente no es un recipiente para ser llenado, sino un fuego para ser encendido.”
(Plutarco)

Convocatoria Selección Monitores y Orientadores en Diputación de Sevilla

looking-for-a-job-1257233_1280

 

 

Buen día! Hoy vengo con una buena oferta de Empleo: Diputación de Sevilla acaba de publicar Convocatoria para la selección de personal (en régimen de Funcionarios Interinos por Programas) para la ejecución del Programa Proempleo Joven, por un período medio de siete meses. 

Esta convocatoria requiere la selección  y posterior nombramiento de 101 monitores especializados, según la materia objeto de cada curso, así como 25 orientadores laborales, en las siguientes categorías y en relación a la ejecución de las acciones formativas que se mencionan a continuación:

Actividades de Gestión Administrativa – 20 Monitores

Gestión Administrativa y Financiero del Comercio Internacional – 3 Monitores

Actividades Auxiliares de Comercio – 8 Monitores

Agricultura Ecológica – 13 Monitores

Servicios de Bar y Cafetería – 7 Monitores

Servicios de Restaurante – 11 Monitores

Operaciones Básicas de Bar y Restaurante – 36 Monitores

Gestión de Pisos y Limpieza en Alojamientos – 1 Monitor

Gestión de Alojamiento Rural – 2 Monitores

 

El proceso selectivo para todas las categorías estará compuesto por una fase de Oposición ( basada en el programa que para cada categoría se expresa en las Bases Especificas) y por una entrevista curricular.

 

Habrá que pagar 25 euros por el derecho a examen (prueba tipo test).

El plazo para presentar la documentación es de 10 dias háblles contados a partir del slgulente a1 de la publicación de 1a presente convocatoria en la página Web corporativa.

Puedes ver aqui la Convocatoria

Suerte a todos/as!!

 

“Los obstáculos son esas cosas espantosas que ves cuando apartas tus ojos de tu meta” (Henry Ford) 

Pensé hablar de Marca Personal pero acabé hablando de Formadores…

 

luisasanchez.001

 

Si, lo admito, me tienta hablaros de Marca Personal para Formadores de FPE, pero me voy a quedar con las ganas y no voy a hacerlo… No voy a hablar aquí de qué es la Marca Personal ni por qué tendrías que trabajarla para dar la mejor versión de tí mismo por las Redes Sociales.

Me voy a atrever a lanzarte un reto y es que me leas y después reflexiones y actúes en consecuencia con lo que saques en claro….

También lo voy a admitir, soy una apasionada de las Redes, gracias a ellas he aprendido muchísimo y me he rodeado de grandes profesionales que suman mucho en mi camino profesional, y además voy a admitir que gracias a las redes he conseguido alguna que otra oportunidad de empleo. Cada vez más a las entrevistas de trabajo que voy me encuentro con “amigos” de las redes que me dicen que les gusta mi trabajo, que les gusta cómo lo cuento, cómo lo hago… y yo me pregunto entonces ¿ya con esto tengo algo ganado en la entrevista? Contéstame tú a la pregunta, yo la respuesta la tengo clarísima.

Las redes en las que me muevo transmiten mucho, mucho de mí. Cuentan lo que sé, lo que me apasiona, también cuentan mis actitudes y aptitudes, cómo me relaciono, qué opinan los alumnos (eso si, los que más me quieren) de mí. En las redes contesto dudas sobre mis especialidades, subo una presentación que me quedó fantástica y quiero que todos/as la vean, doy mi opinión sobre la última Normativa de los Certificados de Profesionalidad… en fin, no sé si me pillas… es mi currículum vivo. Y te aseguro que dice mucho mucho más de Luisa como profesional que el triste currículum de dos páginas ¿o era una? que dicho sea de paso también lo puedo tener en las redes y de gratis eh? Hace unos meses pregunté a mi red qué me palabra servia para definirme según ellos/as… ufff gran aprendizaje me dio aquello… sobre todo que también se puede, no quita lo de se puede, que también se transmiten sensaciones!! Esto no solo va de cabeza,,, va mucho de corazón!! Sin sensaciones sabemos que no hay aprendizaje ni cambio!!

En una pasada de dedo en el teléfono (bueno, mejor unas cuantas que ya van subiendo el número de contactos) por LinkedIn, mientras espero que me atiendan para comprar en la tienda de mi barrio, puedo ver unas 100 ofertas de empleo diarias (luego ya si eso hablamos de que en mi provincia no hay apenas, ayyy!) pero yo las veo, puedo decidir si enviarles o no el currículum y ellos/as me ven a mí!. Porque claro, estar en LinkedIn no es lo importante, lo importante es estar bien, como todo en la vida; y estar bien supone contactar con personas de tu sector para tener acceso a sus ofertas de empleo.. llegados aquí tampoco creo que sea necesario que te hable de la red de contactos, de los tópicos datos del 80% de empleos se consiguen a través de la red de contactos y toda esas cosas que tanto se cuentan no? Pues eso, mi red de contacto sigue creciendo, como la tuya? Cada día veo más ofertas y comparto, y comento, y apoyo….
Tengo por las redes a bastantes personas interesadas en hacer un curso online conmigo (aprovecho y me vendo a las empresas de formación, no seáis tontas que no sabéis lo que os estáis perdiendo al no contar conmigo, ejem ejem) y por qué? Tú lo sabes? Confían en mí? Les inspiro confianza o es más bien porque me siguen en mi blog (por ejemplo) y ven que sé de qué estoy hablando….? …. No voy a seguir que ahora voy a tener que dar número para las próximas entrevistas de trabajo…

Ahora en serio ¿La gente que “te va a comprar” como profe sabe de ti? Si cuando vas a comprar una silla para la playa miras las críticas en las redes, si cuando vas a ir a tomar unas tapas miras las críticas en las redes…. no crees que también queremos saber de los formadores que van a “facilitarnos” aprendizaje los próximos meses o semanas? ¿Y el próximo jefe que no sabemos si nos va a elegir querría saber lo bien que haces tu trabajo y no solo los años de experiencia que cuentas en tu currículum? … Yo Quiero conocer tu plan, quiero saber de tus conocimientos (teóricos, prácticos y actitudinales) Y tú? Mejor que venderte como profe, ofrece tus servicios como profesional de la docencia no? Enséñanos lo que haces, cómo lo haces, qué inventas, cuales son tus estrategias, cuanto confías en tus alumnos/as… tanto y tan bueno que haces cada día es tu currículum más bueno…

Quieres estar en contacto con otros colegas con los que compartas inquietudes, materiales, dudas, aprendizajes y también ofertas de empleo?….

Ya ya sé que eso supone trabajo, pero también mucho aprendizaje, no quieras ser uno más, date visibilidad de la buena…

El aprendizaje es cambio y la vida es cambio, vas a seguir haciendo lo mismo? Enviar currículum y quedarte esperando a que te llamen?

No se, no sé…. yo lo tengo claro y tú? Quiero a más profes en mi Vida, quiero más profes en mis redes!! Ya si eso hablamos de Marca Personal otro día no? Que hoy ya te he lanzado demasiadas preguntas…. Espero tus respuesta!!

 

“El costo de equivocarse, es menor que el costo de no hacer nada” (Seth Godin)